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Cette décision du Centre d’arbitrage et de médiation de l’OMPI confirme l’usage frauduleux du nom de la société Legrand dans le but d’extorquer de l’argent à un internaute.

Legrand : acteur mondial de l’électricité et cible de fraude

Legrand est un groupe industriel français reconnu mondialement pour ses solutions d’infrastructure électrique et numérique du bâtiment. Il est actuellement présent dans plus de 90 pays. Le groupe propose une large gamme de produits : interrupteurs, prises, systèmes domotiques, solutions de connectivité, etc. Legrand se positionne ainsi comme un acteur clé de la transition énergétique et numérique. L’entreprise dispose d’ailleurs d’une forte image de marque et des standards de qualité rigoureux.

Cette notoriété en fait malheureusement une cible privilégiée des cybersquatteurs et des escrocs sur internet.

Fausse offre emploi se faisant pour Legrand : les faits reprochés au fraudeur

Dans cette affaire UDRP numéro D2023-2210, le nom de domaine <careers-legrand.com> a été enregistré par un tiers. Ce dernier n’a aucun lien avec le groupe Legrand. Le fraudeur a utilisé ce nom de domaine pour se faire passer pour le Directeur des Ressources Humaines de Legrand France.

L’escroc a ensuite approché une victime en lui proposant une offre d’emploi fictive au sein de Legrand.

Il a poussé la supercherie jusqu’à demander de l’argent à la victime, prétendument pour couvrir des frais administratifs liés au recrutement.

L’arnaque a pour objectif de rendre l’offre d’emploi crédible, en s’appuyant sur un nom de domaine trompeur et un discours professionnel.

Le panel de l’OMPI a jugé que cette utilisation relève clairement de la mauvaise foi, en violation des droits de marque de Legrand. Le nom de domaine a été transféré à l’entreprise.

Legrand, déjà visé par des sites vendant du matériel contrefait

Ce n’est pas la première fois que Legrand engage une procédure UDRP. Dans une autre affaire, la société a obtenu le transfert de noms de domaine servant à vendre du matériel électrique contrefait. Ces précédents rappellent que les atteintes à la marque Legrand sont multiples, allant des contrefaçons de produits à l’usurpation d’identité dans des contextes d’offres d’emploi frauduleuses.

Lire aussi : Legrand et la lutte contre la vente de matériel électrique contrefait

Comment se protéger des fausses offres d’emploi ?

Les victimes de fausse offre emploi sont souvent attirées par des annonces attrayantes diffusées sur des sites crédibles ou partagées par e-mail. L’existence d’un site avec une adresse qui semble professionnelle (ici <careers-legrand.com>) ajoute à la confusion.

Pour se prémunir contre ce type d’escroquerie, il est essentiel de :

• Vérifier l’authenticité du nom de domaine utilisé
• Contacter directement l’entreprise via ses canaux officiels
• Refuser tout paiement en échange d’une promesse d’emploi

Le .MARQUE, outil pour certifier les offres d’emploi des grandes entreprises

Afin de lutter plus efficacement contre ces fraudes, les marques peuvent adopter des extensions personnalisées comme un .MARQUE. Ce système permet à une entreprise d’utiliser son propre nom comme extension de domaine, par exemple .LEGRAND au lieu de .COM. Cette approche renforce la confiance des internautes et limite le risque d’usurpation.

Des groupes comme Airbus ou GoDaddy ont déjà mis en place ce type de stratégie numérique, avec des domaines sécurisés et réservés à leurs offres officielles d’emploi.

En savoir plus : Brand TLD : usage des noms de domaine en .marque

L’affaire <careers-legrand.com> rappelle l’importance de la vigilance face aux fausses offres d’emploi et, plus généralement, aux arnaques en ligne. La procédure UDRP s’impose comme un outil juridique rapide et efficace pour reprendre le contrôle sur des noms de domaine usurpés.

Toutefois, des stratégies innovantes comme le déploiement d’un Brand TLD offrent des garanties supplémentaires à long terme pour les marques et les internautes.

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Ils ont été brillamment représentés juridiquement par le cabinet Germain et Maureau.

Trois noms de domaine ont été visés : <coccinellesupermarche.net>, <coccinellesupermarche.site> et <supermarche-coccinelle.com>. Tous ont été enregistrés entre avril et mai 2024, par des entités utilisant des identités douteuses.

Francap Distribution et l’enseigne Coccinelle

Francap Distribution est une société française fondée en 1963. Elle est spécialisée dans la distribution alimentaire et le soutien aux commerces indépendants. De nos jours, elle opère aujourd’hui plus de 2 200 points de vente. Elle le fait notamment via des enseignes telles que Coccinelle et Coccimarket. L’enseigne Coccinelle a été créée en 1986. Elle se distingue dans le secteur des supermarchés de proximité. A ce titre, elle propose ainsi une offre diversifiée de produits et de services. Le site officiel de Francap est accessible à l’adresse suivante : www.francap.com.

Une campagne de fraude à l’emploi contre Coccinelle bien rodée

Dans ce litige, le nom de domaine <coccinellesupermarche.net> a redirigé vers une copie du site officiel de l’enseigne Coccinelle. Cette imitation a servi de support à une escroquerie. En effet, cette arnaque a été publiée sur la plateforme d’emploi Indeed. Elle a alors proposé de fausses offres d’emploi.

Les candidats ont reçu un courriel. Ce dernier indique alors qu’ils ont été embauchés. De plus, un chèque leur ait envoyé pour établir leurs dépôts automatiques et leur compte de remise pour employés.

On leur a demandé de déposer le chèque (qui était frauduleux) sur leur compte bancaire personnel. Ensuite, ils ont pu en conserver une partie comme prime d’embauche. Cependant, ils ont ensuite virer le reste (1 000 EUR) à l’expéditeur. Cela a été justifié pour couvrir les « frais d’ouverture » administratifs. Bien entendu, au moment où le chèque a été retourné sans motif, le virement bancaire de 1 000 EUR avait déjà disparu du compte bancaire de la victime..

L’expert de l’OMPI a confirmé que les trois noms de domaine ont été enregistrés sans droit ni intérêt légitime. Il y a d’ailleurs un objectif manifeste de nuire à la marque Coccinelle. La demande de transfert a donc été acceptée.

Consolidation de la plainte et identités fictives

Les noms de domaines ont été enregistrés par des entités distinctes en apparence (Prisca Deco, Domain Privacy Trustee SA, Paul Do). Cependant, l’OMPI a jugé qu’il s’agissait très probablement d’une même entité ou de personnes agissant de concert. L’utilisation d’adresses email similaires, de pseudonymes et de fausses identités a été considérée comme un stratagème pour échapper à toute responsabilité.

Un cas typique d’arnaque à la fausse offre d’emploi

Ce type de fraude est hélas de plus en plus courant. Il repose sur l’usurpation d’identités d’entreprises connues et la création de faux sites web destinés à tromper les candidats en quête d’emploi. Pour en savoir plus sur ces techniques malveillantes et comment s’en prémunir, consultez notre dossier complet sur la fraude à la fausse offre d’emploi.

Cette affaire illustre l’efficacité du système UDRP. La procédure extrajudiciaire est utile pour lutter contre l’abus des noms de domaine. L’UDRP permet ainsi de protéger les marques, les consommateurs et les candidats à l’emploi contre les escroqueries numériques.

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Il faut rappeler que Guess? a débuté en 1981 en tant que petite entreprise de jeans californienne. Malgré ses humbles débuts, la société est devenue une marque de style de vie mondiale.

Si les jeans restent le fondement de l’histoire et du succès de l’entreprise, la marque conçoit, commercialise et distribue ses collections complètes de vêtements pour femmes et hommes aux États-Unis, au Canada et dans le monde entier.

Au début des années 1980, Guess? s’est rapidement intégrée dans la culture populaire. A ce titre, elle est devenue une icône de cette génération. Elle a créé des campagnes publicitaires révolutionnaires mettant en vedette des mannequins sexy et sensuels jusque-là inconnus dans l’industrie. Elle les a ainsi transformés en superstars du jour au lendemain. Des mannequins tels que Claudia Schiffer, Eva Herzigova, Laetitia Casta, Carla Bruni et Naomi Campbell ont lancé leur carrière dans les campagnes originales de Guess?.

Dans les années 1980, la gamme de produits Guess? s’est étendue au-delà des jeans pour hommes et femmes . Elle a notamment inclus des vêtements pour bébés, des montres, des chaussures, des lunettes et des parfums.

Les années 1990 ont vu une expansion rapide de la marque, en Europe, en Asie, en Amérique du Sud, en Afrique, en Australie et au Moyen-Orient.

En 1995, Guess? a étendu ses activités de vente en lançant un site de commerce électronique sur <guess.com>. De plus, Guess? revendique des droits sur la marque GUESS par le biais de son enregistrement aux États-Unis en 1987. La marque est aussi enregistrée ailleurs dans le monde et elle est notoire.

Une notoriété qui attire les fraudeurs…

Une fausse offre d’emploi Guess proposée par le DRH

Ainsi, un fraudeur a déposé le nom de domaine  <guessjobs.store>. La marque de mode a engagé la procédure extrajudiciaire UDRP numéro FA2310002066845 auprès du FORUM.

En effet, le nom de domaine litigieux est pratiquement identique et similaire au point de prêter à confusion à la marque GUESS. Dans ce sens, il comprend la marque dans son intégralité. Il ajoute simplement le terme générique/descriptif « jobs ».

Si le nom de domaine litigieux ne renvoie pas à une page web active, il est quand même utilisé !

Le cybersquatteur l’utilise pour transmettre des courriers électroniques prétendant faussement provenir de Guess?.

Par exemple, il a contacté une personne qui avait créé un profil sur le site Web de recherche d’emploi <indeed.com>. Il a alors utilisé l’adresse électronique info@guessjobs.store dans cette correspondance.

Il a également signé l’e-mail avec le nom du directeur des ressources humaines de Guess.

Dans ce litige, l’escroc s’est livré à une fraude par hameçonnage par courrier électronique, tentant de se faire passer pour Guess.

Plusieurs arnaques à la fausse offre d’emploi chez Guess

Un autre litige numéro FA2311002069422 a porté sur le nom de domaine<guessincjobs.store>. Dans ce cas aussi, il est similaire au point de prêter à confusion à la marque GUESS. En effet, il intègre la marque dans son intégralité tout en ajoutant les termes génériques « inc » et « jobs ».

Dans cette affaire, le fraudeur a utilisé le nom de domaine litigieux en lien avec une adresse électronique pour se faire passer pour un employé Guess?.

Il tente alors d’organiser de faux entretiens d’embauche en se faisant passer pour un employé de Guess.

Dans le litige numéro FA2310002067592, le nom de domaine <guessjobs.us> a été utilisé pour un cas similaire.

L’adresse comprend toujours le terme jobs associé à Guess pour rendre la fausse offre d’emploi crédible.

Dans ce litige aussi, le cybersquatteur a également enregistré et utilise le nom de domaine de mauvaise foi pour mener une opération de phishing.

L’enregistrement du nom de domaine litigieux dans l’intention de se faire passer pour Guess et de solliciter des informations personnelles perturbe l’activité de la marque.

Ces différentes procédures extrajudiciaires montrent comme Guess? essaie de lutter contre ces tentatives d’escroquer les demandeurs d’emploi.

La marque de mode est une habituée des procédures UDRP. Cependant, elle utilise plus souvent cette solution anti-contrefaçon. En 2022, Guess a ainsi gagné plus de 35 procédures contre des sites de contrefaçon.

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Alstom est un leader mondial dans la fourniture d’infrastructures de production et de transport d’électricité et ferroviaires. Cette multinationale française est spécialisée dans le secteur des transports, notamment ferroviaires à travers des trains, des tramways ou des métros.

L’entreprise emploie 36 000 personnes dans plus de 60 pays.

La société est titulaire d’un enregistrement pour la marque commerciale et la marque de service ALSTOM. Elle est d’ailleurs déposée auprès de l’Office des brevets et des marques des États-Unis (« USPTO ») depuis le 22 juillet 2014.

La firme et ses sociétés affiliées sont communément connues sur le marché mondial sous le nom de Groupe Alstom.

Néanmoins, un cybersquatteur a enregistré le nom de domaine <alstomgroup.us> le 30 mars 2023. En enregistrant le nom de domaine, il a utilisé un service de confidentialité pour cacher son identité. De plus, ce whois fournissait finalement de fausses informations de contact.

Des emplois chez Alstom proposé dans de faux mails

En conséquence, Alstom a sollicité son conseil Lynde & Associés, Conseils en Propriété Industrielle, pour engager une procédure extrajudiciaire « UDRP » numéro FA2304002039083.

Le nom de domaine ressemble étrangement à la marque ALSTOM. En effet, le nom de domaine intègre la marque dans son intégralité. Il ajoute seulement le terme générique « group ».

C’est une référence directe à la forme d’organisation commerciale de la multinationale. Dans ces conditions, il s’agit d’une tentative trompeuse. Elle tente d’imiter les adresses en ligne d’Alstom en incorporant le terme « group ».

L’usurpateur n’utilise le nom de domaine ni pour une offre de bonne foi de biens ou de services, ni pour un usage légitime, non commercial ou équitable.

Au lieu de cela, il utilise le nom de domaine pour héberger une page parking.

Plus grave, il se lance dans un système de phishing frauduleux. Il usurpe l’identité du PDG d’Alstom dans des messages électroniques. Ils sont envoyés via une adresse basée sur le nom de domaine. Ils sont alors adressés à des utilisateurs d’internet sans méfiance.

Ces messages offrent des opportunités d’emploi putatives mais inexistantes. Ces e-mails cherchent à obtenir des informations sur les comptes bancaires des bénéficiaires. Un tel stratagème frauduleux est communément appelé « phishing ».

Une telle utilisation du nom de domaine par cet usurpateur perturbe les activités d’Alstom. Le défendeur a à la fois enregistré et utilisé désormais le nom de domaine de mauvaise foi.

Le groupe obtient le transfert du nom de domaine litigieux à son profit. Il s’agit d’une nouvelle victoire pour Alstom en « UDRP ». Faux.fr a déjà relaté une précédente décision relative à une fraude au virement bancaire visant les partenaires d’Alstom.

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Johnson & Johnson est une multinationale américaine. Elle fabrique et vend des produits de consommation dans le monde entier depuis plus de 130 ans.

Le groupe de sociétés Johnson & Johnson couvre la santé grand public, des dispositifs médicaux et de diagnostic, des produits biologiques et pharmaceutiques.

La firme compte plus de 250 sociétés opérationnelles dans 60 pays à travers le monde. Elle emploie ainsi environ 114 000 personnes.

La société de santé possède et utilise de nombreux noms de domaine. Elle détient notamment <johnsonjohnson.com> (créé en 1997) et <jnj.com> (1993). Ils redirigent les visiteurs vers les sites officiels du groupe.

L’entreprise pharmaceutique a fourni la preuve qu’elle est le propriétaire enregistré de nombreuses marques déposées dans le monde entier relatives à son nom JOHNSON & JOHNSON.

Un fraudeur a pourtant déposé le nom de domaine <jjohnson-johnson.com> en août 2021.

Un typosquatting sonne l’alerte à la fraude au recrutement

Le nom de domaine litigieux est identique à sa marque JOHNSON & JOHNSON. Il contient notamment la marque dans son intégralité. En fait, il ajoute simplement un « J » supplémentaire. De plus, il remplace l’esperluette (nom du « & ») par un trait d’union.

Johnson & Johnson décide d’engager un action extrajudiciaire « UDRP » numéro D2022-3403 contre ce nom de domaine.

Il est important pour les marques de détecter ces noms de domaine mal orthographiés. Une surveillance de marque parmi les noms de domaine doit proposer l’option de détection du typosquatting dans son paramétrage.

Dans ce litige, le nom de domaine ne se résout pas en un site web actif. Nous le répétons souvent sur faux.fr : un nom de domaine inactif au niveau web peut pourtant être utilisé au niveau mail.

Ainsi, le fraudeur a utilisé le nom de domaine litigieux dans le cadre d’une escroquerie par courrier électronique au nom de Johnson & Johnson. Via une adresse électronique liée au nom de domaine litigieux (« […]@jjohnson-johnson.com ”), il offre un poste de travail.

Pour obtenir le job, le fraudeur demande des informations personnelles et un paiement pour obtenir un visa de travail.

Plus précisément, il a envoyé des messages électroniques frauduleux afin de confondre divers candidats à un emploi. Ainsi, il leur a fait croire qu’ils avaient été embauchés chez Johnson & Johnson à Singapour.

Alerte : Méfiez-vous des escroqueries à l’emploi

Sur son site, Johnson & Johnson alerte à la fraude au recrutement. L’entreprise de santé raconte que « des demandeurs d’emploi sans méfiance ont signalé avoir reçu des contacts non sollicités par téléphone, e-mail ou SMS de la part de personnes prétendant être ou représenter un ou des recruteurs Johnson & Johnson ».

L’entreprise de santé souligne qu’elle « ne propose pas d’offres d’emploi non sollicitées. De plus, les sociétés Johnson & Johnson ne facturent aucun frais ou dépôt de garantie aux employés potentiels pendant le processus de recrutement ».

Enfin, la société de santé met en garde les candidats : « Si une personne prétend fournir des services de recrutement pour une société Johnson & Johnson moyennant des frais au candidat ou exige un dépôt de garantie, veuillez noter que la personne n’est en aucun cas affiliée à une société Johnson & Johnson ».

Elle invite les candidats à visiter leur site officiel s’ ils sont à la recherche d’opportunités d’emploi dans une société Johnson & Johnson.

Enfin, elle précise que « si vous avez été victime d’une fraude ou si vous soupçonnez un vol d’identité à la suite d’une escroquerie à l’emploi, veuillez contacter votre organisme local d’application de la loi pour obtenir des conseils ».

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Deloitte Touche Tohmatsu constitue l’un des « BIG 4» des cabinets comptables internationaux. Il fournit ainsi des services de comptabilité, d’audit, de conseil en gestion, de conseil fiscal et d’autres services dans de nombreux pays à travers le monde.

Son nom est fréquemment abrégé en Deloitte. Il est titulaire d’enregistrements de marques pour DELOITTE. Il détient notamment un enregistrement aux États-Unis de 2015.

La firme a concédé sous licence les marques DELOITTE à son réseau mondial de cabinets membres indépendants.

Les cabinets membres de Deloitte emploient environ 345 000 personnes. Ils le font dans plus de 150 pays et territoires.

Au cours de l’exercice 2021, les cabinets membres de Deloitte ont réalisé un chiffre d’affaires mondial total de 50,2 milliards USD. Ensemble, les cabinets membres de Deloitte servent quatre des cinq entreprises du Fortune Global 500. De plus, les cabinets membres de Deloitte reçoivent des dizaines de prix et distinctions chaque année.

Pourtant, un fraudeur a déposé le nom de domaine litigieux <deloitteamericas.com> en novembre 2021

Deloitte met en garde contre de faux recrutement frauduleux réclament un paiement

A cet égard, l’ajout du terme « americas » n’empêche pas de constater une similitude prêtant à confusion avec la marque. En conséquence, le cabinet d’audit et de conseil engage une procédure extrajudiciaire UDRP numéro D2022-1811 pour récupérer le nom litigieux.

Il n’y a pas eu de site web actif associé au nom de domaine litigieux. Pourtant, le nom de domaine a été utilisé pour l’envoi de mails. Selon les éléments de preuve présentés par Deloitte, il a été en relation avec deux adresses e-mail pour des activités frauduleuses

L’escroc utilise le nom de domaine litigieux pour commettre une fraude. Quelqu’un prétend à tort être le directeur des ressources humaines de Deloitte en Amériques.

Il utilise les mails liés au nom de domaine litigieux dans le but de collecter les CV. Il tente d’obtenir aussi d’autres informations comme des données personnelles. Enfin, il demande un paiement aux demandeurs d’emploi sans méfiance dans l’espoir d’obtenir un travail chez Deloitte.

Sur son site, le cabinet d’audit et de conseil reconnaît qu’il a été porté à son attention que diverses entreprises ou personnes tierces ont approché des étudiants et des demandeurs d’emploi. Ils leur proposent alors d’obtenir des entretiens d’embauche ou des emplois avec le cabinet en échange d’un paiement.

Deloitte rappelle que de telles offres de recrutement sont frauduleuses. Il indique qu’il « n’a jamais engagé ni autorisé des sociétés ou des personnes tierces à proposer des entretiens d’embauche ou des emplois au sein du cabinet ». Enfin, il rappelle de « ne pas verser d’argent à une entreprise tierce ou à une personne offrant des opportunités d’emploi ». En effet, Deloitte ne demandera jamais de paiement pendant le processus de recrutement.

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Il faut reconnaître que TotalEnergies est une entreprise énergétique française d’envergure mondiale. A cet égard, la société détient de nombreux dépôts de marques pour les marques TOTAL et TOTALENERGIES.

La firme détient ainsi la marque verbale française TOTAL depuis 1988. Elle possède aux les marques de l’Union Européenne TOTAL ENERGIES (mai 2021) et TOTALENERGIES (juin 2021).

L’entreprise a également de nombreux enregistrements de noms de domaine qui incluent sa marque.

Un escroc a pourtant enregistré le nom de domaine litigieux <totalenergiesuae.com> le 27 janvier 2022. Le nom de domaine est similaire à la marque mondiale TOTALENERGIES car il incorpore la marque dans son intégralité. Il ajoute seulement les trois lettre « UAE » en référence aux Emirats Arabes Unis.

Le nom de domaine est utilisé pour un site web qui est une copie du site web principal de TotalEnergies. A ce titre, le site reproduit le site officiel de la société. Il affiche ainsi la marque et des images de TotalEnergies.

De plus, le fraudeur a également utilisé le nom de domaine par le biais d’une adresse e-mail. En usurpant l’identité d’un employé de TotalEnergies, il a diffusé de fausses offres d’emploi.

En conséquence, l’usurpateur a enregistré et utilise le nom de domaine de mauvaise foi parce que le nom est similaire à la marque notoire TOTALENERGIES.

Fausse offre d’emploi TOTAL et agence de voyages fictive

Dans le cadre d’un dépôt de nom de domaine litigieux, il est aussi important de surveiller l’usage mail associé au nom squatté.

Dans ce cas, l’escroc a utilisé le nom de domaine par le biais d’une adresse e-mail prétendument envoyée par un employé de TotalEnergies.

Les faux e-mails ont diffusé de fausses offres d’emploi TotalEnergies aux Émirats Arabes Unis. Les courriels ont alors tenté de convaincre les destinataires d’utiliser une agence de voyage. Cette dernière devait être sélectionnée pour se rendre à leur entretien d’embauche.

Cette promesse d’emploi est une arnaque. D’ailleurs, l’agence de voyage, qui semblait être un simulacre, est actuellement définitivement fermée.

TotalEnergies remporte logiquement la procédure extrajudiciaire « UDRP » numéro D2022-0846 contre ce nom de domaine cybersquatté.

L’utilisation par le fraudeur du nom de domaine pour un site web, qui était une copie du site officiel de TotalEnergies en relation avec des e-mails frauduleux pour inciter des tiers à utiliser le service d’une agence de voyages fictive, constitue une utilisation de mauvaise foi.

Face à ces tentatives de fraude et d’escroquerie, TotalEnergies met en garde les internautes. Sur son site web, la firme reconnaît être « informée d’utilisations de son nom, de celui de ses entités ou encore de l’identité de certains de ses collaborateurs, à des fins frauduleuses ».

Elle souligne que ces fraudes peuvent notamment concerner de fausses offres d’emploi. C’est la raison pour laquelle, elle recommande donc « la plus grande vigilance avant de s’engager contractuellement, notamment au regard des noms de domaine (adresse mail ou site web) utilisés, qui sont volontairement trompeurs ».

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Méfiez-vous des offres de travail trop alléchantes ! Il peut s’agir d’une fausse annonce d’emploi.

Un fraudeur a usurpé l’identité de la société Twilio et tenté d’escroquer des candidats avec de fausses offres d’emploi. Twilio est un leader mondial des communications cloud. Elle propose une API de communication sécurisée par SMS, Appel et Vidéo.

L’entreprise américaine a été créée en 2008. Cotée en bourse, ses revenus annuels approchent des trois milliards de dollars. Twilio est spécialisée dans les communications unifiées via une plateforme cloud. La société permet notamment aux développeurs de logiciels de créer et de recevoir des appels téléphoniques. Ils peuvent aussi envoyer et recevoir des SMS via ses API de service web.

La firme a des droits sur la marque TWILIO en raison de son enregistrement auprès des autorités d’offices nationaux de marques du monde entier.

Un escroc a pourtant enregistré le nom de domaine <twiliocareers.com>. Cette adresse internet ressemble de manière confuse à la marque TWILIO. Elle contient la marque dans son intégralité et ajoute le terme générique « carrières » en anglais. A ce titre, les différences entre <twiliocareers.com> et la marque TWILIO sont insuffisantes pour distinguer le nom de domaine de la marque.

Fausse annonce d’emploi usurpant l’identité de Twilio

De plus, le fraudeur n’a pas de droits ou d’intérêts légitimes sur le nom de domaine <twiliocareers.com>. En effet, le titulaire du nom de domaine litigieux n’est pas communément connu sous le nom de domaine en question. De plus, Twilio n’a pas non plus autorisé le cybersquatteur à utiliser sa marque de quelque manière que ce soit.

En outre, l’escroc tente de se faire passer pour Twilio en proposant des fausses offres d’emploi.

Le fraudeur utilise le nom de domaine cybersquatté pour se faire passer pour Twilio afin de perpétuer une fraude.

Il a enregistré et utilisé le nom de domaine <twiliocareers.com> de mauvaise foi. En effet, il tente de se faire passer pour la marque. A cet égard, il prétend offrir de fausses offres d’emploi.

Ce stratagème vise à frauder les candidats à la fausse annonce d’emploi pour qu’ils versent des paiements sur le compte du fraudeur.

L’e-mail est conçu pour faire croire à la victime qu’elle a été embauchée par Twilio et qu’elle doit verser des fonds à la société dans le cadre du processus d’embauche.

En conséquence, l’utilisation de <twiliocareers.com> de cette manière est une preuve de mauvaise foi.

L’entreprise américaine remporte logiquement la procédure extrajudiciaire « UDRP » numéro FA2203001986813 auprès du « National Arbitration Forum (NAF) ».

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Sélectionnés ! Une fausse offre de stage rémunérée de six mois chez Nestlé a berné de nombreux étudiants lors d’une opération de phishing.

Nestlé est l’une des plus grandes entreprises de produits alimentaires de consommation au monde. La société vend des produits et services dans le monde entier dans diverses industries, principalement dans l’industrie alimentaire. Elle commercialise ainsi des aliments pour bébés, des céréales pour petit-déjeuner, du chocolat et de la confiserie, du café et des boissons, de l’eau en bouteille, des produits laitiers, de la crème glacée, des aliments préparés… Nestlé propose aussi de la nourriture pour animaux de compagnie.

En 2020, le chiffre d’affaires mondial a été de 84,3 milliards de francs suisses (CHF). Le groupe commercialise ses produits dans le monde entier dans plus de 185 pays. Il est aussi présent au Royaume-Uni ; le pays où le cybersquatteur s’est fait passer pour un PDG fictif dans ses communications frauduleuses.

Selon le classement annuel des marques mondiales d’Interbrand pour 2020, la marque NESTLÉ est 63ième.

Pour fonder sa plainte, Nestlé s’appuie sur de nombreux enregistrements de marques. L’entreprise possède et utilise également un vaste portefeuille de noms de domaine, avec notamment les noms de domaine <nestle.com> et <nestle.co.uk>.

Le nom de domaine <nestleurope.com> contesté a été enregistré le 3 juillet 2021. Il résout en une page de stationnement, dite page parking.

La fausse offre de stage diffusée via un nom de domaine cybersquatté

Le nom de domaine litigieux <nestleurope.com> comprend la marque NESTLE dans son intégralité, associée au terme géographique « europe ». La fusion de la lettre finale « e » de NESTLE, et de la première lettre « e » de « Europe », est à peine perceptible et n’affecte pas ce constat. De même, l’absence de « l’accent aigu » à la fin de NESTLE n’est pas pertinente.

Aussi, l’ajout du terme géographique « europe » n’empêche pas la marque d’être reconnaissable dans le nom de domaine litigieux.

Le nom de domaine cybersquatté a été configuré pour l’envoi d’e-mails envoyés par une personne prétendant être le directeur exécutif de Nestlé Plc ; une filiale inexistante. Ces e-mails informaient les internautes qui avaient postulé à une prétendue offre de stage Nestlé via le site Internet erasmusintern.org .

Les mails frauduleux leur indiquaient qu’ils avaient été sélectionnés pour un stage rémunéré de 6 mois chez Nestlé Plc à Londres.

Dans cet e-mail, les stagiaires étaient invités à fournir leurs informations personnelles. Ils devaient aussi prendre des dispositions pour obtenir à l’avance un logement et une assurance maladie. Ces candidats devaient effectuer un virement bancaire pour confirmer la réservation du logement ou payer l’assurance maladie.

Nestlé a fourni une copie de toutes ces communications de phishing. La société a aussi transmis les plaintes ou avertissements envoyés de six candidats lésés au stage, qui ont malheureusement été abusés par l’escroc.

En conséquence de cet usage de mauvaise foi, la marque remporte sa procédure extrajudiciaire UDRP D2021-2864.

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