Une procédure extrajudiciaire « UDRP » met en lumière une fausse offre emploi chez Legrand ayant conduit à une arnaque bien organisée via le nom de domaine cybersquatté <careers-legrand.com>.
Cette décision du Centre d’arbitrage et de médiation de l’OMPI confirme l’usage frauduleux du nom de la société Legrand dans le but d’extorquer de l’argent à un internaute.
Legrand : acteur mondial de l’électricité et cible de fraude
Legrand est un groupe industriel français reconnu mondialement pour ses solutions d’infrastructure électrique et numérique du bâtiment. Il est actuellement présent dans plus de 90 pays. Le groupe propose une large gamme de produits : interrupteurs, prises, systèmes domotiques, solutions de connectivité, etc. Legrand se positionne ainsi comme un acteur clé de la transition énergétique et numérique. L’entreprise dispose d’ailleurs d’une forte image de marque et des standards de qualité rigoureux.
Cette notoriété en fait malheureusement une cible privilégiée des cybersquatteurs et des escrocs sur internet.
Fausse offre emploi se faisant pour Legrand : les faits reprochés au fraudeur
Dans cette affaire UDRP numéro D2023-2210, le nom de domaine <careers-legrand.com> a été enregistré par un tiers. Ce dernier n’a aucun lien avec le groupe Legrand. Le fraudeur a utilisé ce nom de domaine pour se faire passer pour le Directeur des Ressources Humaines de Legrand France.
L’escroc a ensuite approché une victime en lui proposant une offre d’emploi fictive au sein de Legrand.
Il a poussé la supercherie jusqu’à demander de l’argent à la victime, prétendument pour couvrir des frais administratifs liés au recrutement.
L’arnaque a pour objectif de rendre l’offre d’emploi crédible, en s’appuyant sur un nom de domaine trompeur et un discours professionnel.
Le panel de l’OMPI a jugé que cette utilisation relève clairement de la mauvaise foi, en violation des droits de marque de Legrand. Le nom de domaine a été transféré à l’entreprise.
Legrand, déjà visé par des sites vendant du matériel contrefait
Ce n’est pas la première fois que Legrand engage une procédure UDRP. Dans une autre affaire, la société a obtenu le transfert de noms de domaine servant à vendre du matériel électrique contrefait. Ces précédents rappellent que les atteintes à la marque Legrand sont multiples, allant des contrefaçons de produits à l’usurpation d’identité dans des contextes d’offres d’emploi frauduleuses.
👉 Lire aussi : Legrand et la lutte contre la vente de matériel électrique contrefait
Comment se protéger des fausses offres d’emploi ?
Les victimes de fausse offre emploi sont souvent attirées par des annonces attrayantes diffusées sur des sites crédibles ou partagées par e-mail. L’existence d’un site avec une adresse qui semble professionnelle (ici <careers-legrand.com>) ajoute à la confusion.
Pour se prémunir contre ce type d’escroquerie, il est essentiel de :
- Vérifier l’authenticité du nom de domaine utilisé
- Contacter directement l’entreprise via ses canaux officiels
- Refuser tout paiement en échange d’une promesse d’emploi
Le .MARQUE, outil pour certifier les offres d’emploi des grandes entreprises
Afin de lutter plus efficacement contre ces fraudes, les marques peuvent adopter des extensions personnalisées comme un .MARQUE. Ce système permet à une entreprise d’utiliser son propre nom comme extension de domaine, par exemple .LEGRAND au lieu de .COM. Cette approche renforce la confiance des internautes et limite le risque d’usurpation.
Des groupes comme Airbus ou GoDaddy ont déjà mis en place ce type de stratégie numérique, avec des domaines sécurisés et réservés à leurs offres officielles d’emploi.
👉 En savoir plus : Brand TLD : usage des noms de domaine en .marque
L’affaire <careers-legrand.com> rappelle l’importance de la vigilance face aux fausses offres d’emploi et, plus généralement, aux arnaques en ligne. La procédure UDRP s’impose comme un outil juridique rapide et efficace pour reprendre le contrôle sur des noms de domaine usurpés.
Toutefois, des stratégies innovantes comme le déploiement d’un Brand TLD offrent des garanties supplémentaires à long terme pour les marques et les internautes.